Trong bối cảnh biến đổi khí hậu ngày càng nghiêm trọng, xu hướng "xanh" không chỉ xuất hiện trong sản xuất mà còn len lỏi vào ngành xuất khẩu lao động. Năm 2025, lao động bền vững với các ngành nghề thân thiện môi trường đang trở thành tâm điểm trong tuyển dụng quốc tế. Vậy xu hướng này mang lại cơ hội gì cho người lao động Việt Nam?

1. Xuất khẩu lao động bền vững là gì?

Xuất khẩu lao động bền vững không chỉ tập trung vào việc tạo thu nhập mà còn hướng đến bảo vệ môi trường và phát triển lâu dài. Đây là xu hướng mà các quốc gia trên thế giới ưu tiên tuyển dụng lao động trong các ngành nghề "xanh" như năng lượng tái tạo, xây dựng tiết kiệm năng lượng, và nông nghiệp hữu cơ.

Năm 2025, yếu tố bền vững trở thành tiêu chí quan trọng khi các nước phát triển đặt mục tiêu giảm phát thải carbon và đạt các cam kết khí hậu toàn cầu (như Thỏa thuận Paris).

2. Xu hướng xanh trong tuyển dụng quốc tế 2025

Dưới đây là những lĩnh vực "xanh" dự kiến sẽ dẫn đầu nhu cầu lao động quốc tế trong năm nay:

a. Năng lượng tái tạo

Các dự án điện mặt trời, điện gió và thủy điện nhỏ đang bùng nổ tại châu Âu, Úc và Trung Đông. Các vị trí như kỹ sư năng lượng, công nhân lắp đặt và vận hành hệ thống tái tạo được săn đón. Mức lương trung bình từ 1.000-2.000 USD/tháng (25-50 triệu VNĐ).

b. Xây dựng xanh

Xây dựng công trình tiết kiệm năng lượng và sử dụng vật liệu thân thiện môi trường đang là ưu tiên tại nhiều quốc gia. Lao động Việt Nam có thể tham gia vào các vị trí như thợ xây, kỹ thuật viên với thu nhập từ 800-1.500 USD/tháng (20-37 triệu VNĐ).

c. Nông nghiệp hữu cơ

Nhu cầu thực phẩm sạch tăng cao kéo theo sự phát triển của nông nghiệp hữu cơ tại Nhật Bản, Canada và Ý. Công việc trồng trọt, thu hoạch không yêu cầu kỹ năng cao nhưng mang lại thu nhập ổn định từ 700-1.200 USD/tháng (17-30 triệu VNĐ).

d. Quản lý chất thải và tái chế

Các nước như Singapore và Đức đang tuyển dụng lao động trong lĩnh vực xử lý rác thải và tái chế để đạt mục tiêu "zero waste". Công việc này phù hợp với lao động phổ thông, với mức lương từ 900-1.500 USD/tháng (22-37 triệu VNĐ).

3. Cơ hội và thách thức cho lao động Việt Nam

Cơ hội:

• Nhu cầu tăng cao: Các ngành xanh đang mở rộng, tạo nhiều việc làm cho cả lao động phổ thông và có tay nghề.
• Hỗ trợ từ chính phủ: Việt Nam có thể hợp tác với các nước để đào tạo lao động "xanh" trước khi xuất khẩu.
• Hình ảnh tốt: Tham gia ngành bền vững giúp nâng cao uy tín lao động Việt trên trường quốc tế.

Thách thức:

• Yêu cầu kỹ năng: Một số ngành đòi hỏi hiểu biết về công nghệ tái tạo hoặc quy trình xanh.
• Cạnh tranh: Lao động từ các nước khác như Philippines, Ấn Độ cũng nhắm đến thị trường này.

4. Làm thế nào để tham gia xu hướng xanh?

Để tận dụng cơ hội từ xu hướng xuất khẩu lao động bền vững, người lao động cần:

• Đào tạo kỹ năng xanh: Tham gia khóa học về năng lượng tái tạo, xây dựng bền vững hoặc nông nghiệp hữu cơ.
• Học ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc ngôn ngữ địa phương (Nhật, Đức) là lợi thế lớn.
• Chọn đơn vị uy tín: Hợp tác với công ty xuất khẩu lao động có kinh nghiệm trong ngành xanh.

5.Hành trình xanh, tương lai sáng

Xu hướng tuyển dụng "xanh" trong năm 2025 không chỉ là cơ hội kiếm thu nhập mà còn là cách để lao động Việt Nam góp phần vào sự phát triển bền vững toàn cầu. Từ năng lượng tái tạo đến nông nghiệp hữu cơ, mỗi ngành nghề đều mở ra một cánh cửa mới. Hãy bắt đầu chuẩn bị ngay hôm nay để trở thành một phần của xu hướng này!