Chi phí xuất khẩu lao động luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động Việt Nam khi quyết định làm việc ở nước ngoài. Trong năm 2025, với sự thay đổi về kinh tế, chính sách và nhu cầu thị trường, chi phí này sẽ tăng hay giảm? 

1. Chi phí xuất khẩu lao động bao gồm những gì?

Trước khi dự đoán xu hướng, cần hiểu rõ các khoản chi phí cơ bản khi đi xuất khẩu lao động:

• Phí dịch vụ: Tiền trả cho công ty môi giới (thường chiếm phần lớn).
• Phí đào tạo: Học ngoại ngữ và kỹ năng nghề (tiếng Nhật, Hàn, Đức…).
• Chi phí hồ sơ: Làm visa, giấy khám sức khỏe, vé máy bay.
• Các khoản khác: Bảo hiểm, tiền đặt cọc (nếu có).

Hiện tại, tổng chi phí dao động từ 1.000 USD (Trung Đông) đến 7.000-10.000 USD (Úc, Canada).

2. Xu hướng chi phí xuất khẩu lao động trong 2025

Năm 2025, nhiều yếu tố ảnh hưởng đến chi phí xuất khẩu lao động, dẫn đến khả năng tăng hoặc giảm tùy thị trường:

a. Thị trường truyền thống: Chi phí có thể giảm nhẹ

• Hàn Quốc (EPS): Với sự hợp tác chặt chẽ giữa Việt Nam và Hàn Quốc, chi phí dự kiến giảm từ 1.200 USD xuống còn khoảng 1.000 USD nhờ chính phủ hỗ trợ đào tạo và giảm phí môi giới.
• Nhật Bản: Phí dịch vụ cho visa kỹ năng đặc định có thể giảm từ 6.000 USD xuống 5.500 USD do cạnh tranh giữa các công ty môi giới.
• Trung Đông: Chi phí thấp nhất (1.000-1.500 USD) được duy trì nhờ yêu cầu đơn giản và hợp đồng ngắn hạn.

b. Thị trường cao cấp: Chi phí tăng nhẹ

• Đức: Chi phí đào tạo tiếng Đức (B2) và hồ sơ visa tăng từ 6.000 USD lên 6.500-7.000 USD do yêu cầu khắt khe hơn.
• Úc, Canada: Với visa tay nghề cao, tổng chi phí có thể lên đến 10.000-12.000 USD do chi phí vé máy bay và chứng chỉ quốc tế tăng.

c. Ảnh hưởng của công nghệ và chính sách

• Công nghệ: Việc áp dụng AI trong tuyển dụng có thể giảm phí môi giới tại một số nước, nhưng tăng chi phí đào tạo kỹ năng số.
• Chính sách hỗ trợ: Chính phủ Việt Nam tiếp tục trợ cấp vay vốn (100 triệu VNĐ, lãi suất 6%/năm), giúp giảm áp lực tài chính ban đầu.

3. Yếu tố quyết định chi phí tăng hay giảm

• Nhu cầu lao động: Thị trường "hot" như Đức, Úc tăng chi phí do cạnh tranh cao; thị trường bão hòa như Trung Đông giữ giá thấp.
• Tỷ giá và lạm phát: Giá USD tăng có thể làm chi phí tính bằng VNĐ cao hơn.
• Hỗ trợ chính phủ: Nếu các chương trình miễn phí đào tạo mở rộng, chi phí sẽ giảm đáng kể.
• Công ty môi giới: Sự minh bạch và cạnh tranh giữa các công ty ảnh hưởng trực tiếp đến phí dịch vụ.

4. Làm thế nào để tối ưu chi phí xuất khẩu lao động?

Để giảm thiểu chi phí trong năm 2025, bạn có thể:

• Tận dụng hỗ trợ: Đăng ký vay vốn ưu đãi hoặc khóa đào tạo miễn phí từ chính phủ.
• Chọn công ty uy tín: Tránh các đơn vị thu phí "cắt cổ" hoặc không minh bạch.
• Tự học ngoại ngữ: Giảm chi phí đào tạo bằng cách tự học tiếng Nhật (N4), Hàn (TOPIK 3).
• Lên kế hoạch sớm: Chuẩn bị hồ sơ trước 6-12 tháng để tránh phí phát sinh gấp rút.

5. Tăng hay giảm phụ thuộc vào bạn

Chi phí xuất khẩu lao động trong năm 2025 có xu hướng giảm nhẹ tại các thị trường truyền thống như Hàn Quốc, Nhật Bản nhờ chính sách hỗ trợ, nhưng tăng tại các nước phát triển như Đức, Úc do yêu cầu cao hơn. Dù tăng hay giảm, việc tối ưu chi phí nằm trong tay bạn thông qua sự chuẩn bị kỹ lưỡng và lựa chọn thông minh. Hãy bắt đầu ngay hôm nay để biến giấc mơ làm việc nước ngoài thành hiện thực với chi phí hợp lý nhất!